Des formations sur mesures en fonction des besoins, attentes identifiées par les professionnels. N’hésitez pas à remplir le formulaire ci-dessous.

Objectifs

  • Agir sur les représentations
  • Prévenir les discriminations
  • Stimuler la réflexion
  • Promouvoir le dialogue interculturel
  • accompagner les professionnels dans leurs pratiques par l’échange et l’analyse de leur méthodologie de terrain
  • Former les acteurs aux problématiques liées aux discriminations et à l’interculturalité

 Public

Ensemble des acteurs et décideurs concernés par les questions de prévention, d’intégration et de lutte contre les discriminations, les militants associatifs, les étudiants, les citoyens…

Thématiques abordées

  • Approche interculturelle et reconnaissance de l’altérité
  • Religions, laïcité et posture professionnelle
  • Jeunesse et citoyenneté
  • Représentations, stéréotypes et préjugés
  • Lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité….

 





1 - Objet de votre demande

Quel(le)s difficultés, obstacles avez-vous identifié(e)s dans l’exercice de vos missions ?

2 - Objectifs à atteindre

a) Quelles sont les compétences que vous souhaitez acquérir ou développer ?

b) Auprès de quel public, souhaitez-vous plus spécifiquement développer des connaissances /compétences ?

3 - Profil des salariés visés par la formation

4 - Modalités d’organisation

a) Nombre de salariés visés par l’action de formation

b) Nombre de journée de formation envisagée

c) Nombre d’heures

d) Budget

e) Échéance